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Reporte: PROFESOR EN EL PARALELO
Proyecto: ESPOL 2009 2S
Cuestionario: Materias Teóricas 2009 - 2
Profesor: SAMIA,TACLE GARCIA

Unidad: FCSH
Materia: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Paralelo: 341
Año: 2009
Período: 2S
No. Est. registrados : 51
No. Est. evaluados : 32
No. Est. evaluados fuera de periodo de evaluación: 19
No. Preguntas: 24
Promedio Unidad: 85.91
Promedio Unidad-Encuesta: 85.98
Promedio Profesor-Paralelo:83.51
Desviación Estandar-Paralelo:0.66

PROMEDIO PREGUNTA = (SUMA OBTENIDA * PUNTAJE PREGUNTA)/ (# ESTUDIANTES EVALUADOS)
PROMEDIO PROFESOR-ENCUESTA = SUMATORIA(PROMEDIO PREGUNTAS)



DISEÑO DE EXPERIENCIAS EDUCATIVAS
  Contenido Media Desviación Estándar Puntaje Obtenido
1 Utiliza ayuda audiovisual para apoyar el contenido de la clase(hojas de trabajo, posters, flashcards, CD Player, etc.). 3.88 0.93 71.88%
2 Cumple con la programación que propuso al inicio del curso. 4.30 0.67 82.50%
3 Evalúa periódicamente trabajo o intervenciones en clase. 4.33 0.63 83.12%
4 Las evaluaciones que realiza, se ajustan a los temas desarrollados en clase. 4.50 0.65 87.50%
5 Presenta con claridad las instrucciones para la evaluación del aprendizaje,(exámenes, pruebas cortas, presentaciones, simulaciones, representación dramáticas, representación de roles, otras). 4.49 0.61 87.19%
6 Motiva al estudiante a realizar investigación bibliográfica y trabajo en equipo. 4.21 0.74 80.31%


PROMOCIÓN DEL APRENDIZAJE
  Contenido Media Desviación Estándar Puntaje Obtenido
7 Al inicio del curso proporciona y explica a los estudiantes la programación del curso. 4.51 0.57 87.81%
8 Al inicio del curso proporciona y explica a los estudiantes las políticas del curso. 4.53 0.57 88.12%
9 Estimula la participación activa del estudiante en clase. 4.41 0.58 85.31%
10 Resume las ideas fundamentales discutidas, antes de pasar a una nueva unidad o tema. 4.22 0.84 80.62%
11 Cuando introduce conceptos nuevos los relaciona, si es posible, con los ya conocidos. 4.38 0.65 84.38%
12 Motiva al aprendizaje de la materia. 4.38 0.58 84.38%
13 Tiene predisposición para aclarar dudas y ofrecer asesorías dentro y fuera de clases. 4.53 0.51 88.12%
14 Es dinámico y presenta una variedad de actividades en la clase incluyendo la reflexión de los temas tratados. 4.42 0.52 85.62%
15 Mantiene una comunicación fluida con los estudiantes. 4.46 0.49 86.56%
16 Es respetuoso con los estudiantes. 4.60 0.52 90.00%
17 Responde oportunamente a las cuestiones que se les plantea en clase sobre temas relacionados con la materia. 4.58 0.50 89.38%
18 Desarrolla el contenido de la clase de una manera ordenada. 4.47 0.50 86.88%
19 Desarrolla el contenido de la clase de una manera comprensible 4.50 0.54 87.50%


PRODUCCIÓN DE MATERIALES DIDACTICOS
  Contenido Media Desviación Estándar Puntaje Obtenido
20 Prepara recursos didácticos, bibliográficos u otro tipo para facilitar el aprendizaje. 4.16 0.82 79.06%
21 Utiliza con frecuencias esquemas y plataformas de apoyo virtual para apoyar a sus explicaciones. 4.34 0.57 83.44%


ADMINISTRACIÓN DE LA ENSEÑANZA
  Contenido Media Desviación Estándar Puntaje Obtenido
22 Da a conocer el resultado de las evaluaciones en el plazo establecido. 3.90 1.15 72.50%
23 Asiste con puntualidad a clases. 3.74 1.20 68.44%


GENERAL
  Contenido Media Desviación Estándar Puntaje Obtenido
24 Considerando todas las características relacionadas con el profesor/a evaluado/a, elija una nota entre 1 y 10 a su desempeño como tal. 4.17 0.56 79.38%




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